Kdo je povinen podávat daňové přiznání a kdo je toho zproštěn?

5.5.2023

je v situaci, že jeho (její) roční příjmy přesáhly částku 15 tisíc korun. Do tohoto limitu nejsou započítány příjmy, které jsou osvobozené od daně, a také příjmy, ze kterých se hradí srážková daň.
vykazuje za uplynulý rok příjmy nižší než 15 tisíc korun, ale kdo zároveň vykazuje daňovou ztrátu.

je zaměstnanec, ale v průběhu roku měl příjmy současně od více plátců daně, tedy zaměstnavatelů.
v průběhu uplynulého roku pracoval pro více zaměstnavatelů, ale alespoň u jednoho z nich nebylo podepsáno tzv. „Prohlášení poplatníka daně“.
je zaměstnanec, ale současně vedle hlavního zaměstnání má vedlejší příjmy přesahující částku 6 tisíc korun (pokud tyto nejsou od daně osvobozeny. Týká se to např. daní z pronájmu.
měl v průběhu minulého roku příjmy ze zaměstnání současně v České republice a současně v zahraničí, a to buď souběžně, nebo nezávisle na sobě a postupně.
měl příjmy pouze ze zaměstnání, ale ty přesáhly roční limit 1 355 136 korun. (Tento limit se týká daně z roku 2017).

jakožto zaměstnanec, předčasně ukončil smlouvu o soukromém životním pojištění, čímž došlo k předčasnému vyplacení pojistného plnění.
jakožto zaměstnanec, poskytoval do zahraničí nějaký dar a jeho hodnotu si chce odečíst od výpočtu základu daně
jakožto OSVČ, v uplynulém roce neměl z této související činnosti žádné příjmy a rovněž nemá žádné jiné příjmy. Daňové přiznání se podávat musí, alespoň jako nulové.

je pouze zaměstnancem, i s různými daňovými odpočty, a jeho (její) příjem nepřesáhl za uplynulý rok 1 355 136 korun.
měl v uplynulém roce příjmy od více zaměstnavatelů, přitom zaměstnanecké poměry se nepřekrývaly a navazovaly na sebe. Zároveň bylo u všech zaměstnavatelů podepsáno prohlášení poplatníka k dani.
je zaměstnancem a má zároveň u zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani, a současně jeho příjmy z dohody o provedení práce nepřesáhly 10 tisíc korun za měsíc.
má výdělek zdaněný tzv. srážkovou daní.
měl veškeré příjmy pouze v zahraničí ze závislé činnosti.